供稿: 永利yl6776员工会是在公司党委领导、院团委指导下的员工群众组织。员工会以“ | 时间: 2009-09-07 | 次数: |
永利yl6776员工会是在公司党委领导、院团委指导下的员工群众组织。员工会以“服务同学,锻炼自我”为宗旨,以“自我管理,自我教育,自我服务”为原则,以“员工之家,师生之桥,干部之校”为目标,以促进同学全面发展、成长成才为目的,围绕学校和学院的中心工作开展丰富多彩的第二、第三课堂活动,为同学们锻炼自我、发展自我提供了广阔的舞台。现为了工作需要,特向永利yl677608级员工招聘副部长,现将新一届员工会副部长的招聘事宜通知如下:
一、竞聘原则:
1、公开、公正、公平
2、德才兼备,注重实绩
3、个人申报与组织调剂相结合
二、竞选职位:
办公室 副主任3名 文艺部 副部长3名
生活部 副部长3名 体育部 副部长3名
学习部 副部长3名 科技部 副部长3名
宣传部 副部长3名 女生部 副部长3名
人力资源部 副部长3名 实践外联部 副部长3名
岗位职责说明如下:
办公室:负责员工会有关文件的起草、收发、整理;负责员工会全体委员及各部
门召开的会议记录、活动通报、活动经费管理等日常事务。
文艺部:负责全院文化艺术活动的计划安排和开展,促进同学身心健康发展。
生活部:负责检查全院员工宿舍情况,开展各种各样的文明宿舍评比活动,为同 学们营造一个良好的生活和学习环境。
体育部:负责全院体育活动的计划制定和组织实施。
学习部:负责全院员工各种学习类竞赛及学习经验交流等活动。
科技部:负责组织全院同学开展科研学术等活动。
宣传部:负责全院各项工作的宣传报道、对外宣传。
女生部:负责女生课余文化生活的开展和了解关心女生日常生活。
人力资源部:负责员工会各部门的培训、考核以及评比工作。
实践外联部:负责院员工会活动的对外联络工作及学院的社会实践工作 。
三、竞选对象
永利yl677608级全日制在校本科生。
四、基本要求:
1、热爱祖国,遵守学校的各项规章制度和老员工行为准则,无违反校规校纪行为和不良记录;
2、学习刻苦努力,成绩良好,综合成绩排名在班级前15名;
3、有较强的事业心和责任感,有奉献和求真务实的精神,工作热情认真,踏实负责,讲究工作方法,注重工作实效;
4、模范遵守学校各项规章制度,在各项活动中起模范带头作用,有较强的组织纪律观念;
5、具有较强的组织协调和明辩是非的能力,敢于坚持原则,办事公正,在员工中享有较高威信;
6、具有较强的语言表达能力和团队合作精神。
五、竞选方式:
1、本次换届入选者将通过提交报名表、笔试、面试、公示的方式产生;
2、本次选拔工作评委会将由永利yl6776员工委员会成员组成。
3、所有提交报名表的同学即可参与院员工会组织的笔试选拔,由评委会进行评分(分值占总分值的40%);
4、笔试选拔结束后,评委会将对报名者进行面试考核评分(分值占总分值的40%);
5、选拔工作评委会根据个人平时表现(分值占总分值的20%)确定最终分数,
根据最终分数排名取前30名的同学进入试用期,员工委员会将参考个人志愿与特长,统筹安排职位。
六、竞选流程:
1、报名阶段:6月9日—6月12日,欲报名者在本班班长处领取报名表进行填写,也可在学院主页(http:)上下载(或者直接到D109拷取电子报名表),并于6月12日下午3:00—6:00送交永利yl6776D109员工会办公室(上交表格须为纸质文档)。
2、笔试阶段:6月13日下午3:00——5:00 电气楼201教室
3、面试阶段:6月14日上午9:00电气楼201教室
4、公示阶段:6月16日公示最终入选名单。
5、入选者在10月1日前属于试用期,试用期间表现不合格的同学将被予辞退
七、注意事项:
1、参选者可根据具体职位进行竞选。
2、凡满足候选人条件的同学均可报名,报名时请认真填写报名表。
3、对于被录用者,员工委员会将根据个人和组织的具体情况对职务进行调整。被录用者须服从组织的统一安排。
4、凡出现有不正当行为者,一经查实,立即取消其竞选资格。
5、未出席竞选的同学将取消其竞选资格。
6、本次竞选活动的最终解释权归永利yl6776员工委员会。
永利yl6776员工会
2009年6月8日