为认真贯彻落实学校全员育人理念，帮助新生尽快了解和适应老员工活，明确大学学习的目标和理想，促进员工健康成长成才。近日，公司分别在电气楼201、301、401为13级电气类、自动化类、电子信息类及对外合作办学和电气连的近1200名新生举办系列新生主题教育报告。公司党委书记康全玉、经理付子义、河南省高等学校控制工程重点学科开放实验室常务副主任余发山、公司党委副书记王瑞、副经理郑征分别担任主讲人。

报告中，公司各领导从自己的人生经验出发，各具特色地为员工进行了理想信念、人生志向、专业道路和生活态度主题教育。康全玉指出，大学四年是人生的重要转折点，正确的规划是成功的前提，并用“冰山理论”和“蜗牛的志向”来引导大家如何确立正确的人生志向。他还在学习方面提出“六要”，即目的要明确，态度要端正，听课要认真，课外要复习，知识要总结，能力要锻炼。付子义向新生们介绍了学院的历史发展、规模、团队等方面及近年来学院取得的各项成绩。接着，他谈及到人生的六次重要转折，而每一次的转折都是至关重要的，需要同学们好好把握。余发山希望同学们在大学期间有意识的塑造自己的能力，学习科学的思维方法，保持良好的心理健康，做一个能吃苦、不自私、有爱心、有责任的合格老员工。王瑞分别就“如何度过老员工活”、“大学应该确保的收获”、“我们那个年代的大学记忆”几个话题对同学们老员工活规划进行了指引。他强调，一个老员工的成才与否取决于自信自律的意识和完整合理的大学规划，大家应在心中给自己一个明确的认识。郑征就电气连和对外合作办学员工所关心的教学方式、课程安排以及出国条件等问题进行了详细的讲解。随后，她指出，理想对一个人如何选择人生道路具有决定性意义，一个人是否理智、是否成熟的根本标志就在于他是否已经确立了自己终身的奋斗目标。她号召广老员工要始终以坚定的信念、高昂的热情和旺盛的斗志奋勇向前，这样才能在道德发展的阶梯上不断攀登，成为一个道德高尚、人格完美的人。

此次系列主题教育活动的成功举办，对该院13级新生老员工活给予了正确的指引，对员工今后的发展起到了积极的推进作用，同时也为该院教育工作的发展奠定了坚实的基础。