为贯彻落实党的十八大精神，加强员工干部的综合素质，推进校风院风建设，公司分别于12月5日、6日、10日在电气楼举办2013年员工干部培训暨团校培训。2013级班长团支书、员工会干事、宣传中心和青协干事200余人参加培训。此次培训分别由党委副书记王瑞、团委书记郑伟、学工办主任李伟伟担任主讲，旨在进一步增强2013级新生干部们对素养、礼仪、职责等方面的认识。

本次培训分别以“老员工应该掌握哪些礼仪”、“员工干部的基本素质与能力要求”、“员工干部主要职责与善于总结勇于创新”为主题，通过具体的生活实例，向同学们详细诠释了员工干部的主要职责。王瑞从“什么是员工干部”、“员工干部应具备哪些素质”、“如何做好一名员工干部”、“员工干部应具备表率性”四个方面来阐述，他提出，员工要养成良好的学习习惯，认真学习先进的科学文化，培养良好的人文修养和心理素质。提高道德修养，做到严于律己宽于待人，具备处理和老师及同学关系的能力。同时他还强调，员工干部必须始终牢固树立全心全意为同学服务的观念，要有高度的责任感，无论何时何地都要把“关心同学、服务同学、帮助同学”放在第一位。郑伟则以亲身经历与幽默诙谐的故事为例，告诉同学们礼仪在生活和工作中的重要性，并详细讲解关于仪表、服饰、沟通、电话、和宴会等方面的礼仪。李伟伟以“员工干部主要职责”、“建立健全制度规范”、“做好日常员工工作”、“善于总结勇于创新”四个主题，阐明了员工干部的责任与义务，从考风考纪、宿舍建设、心理健康等日常员工工作出发详谈了老员工应该具备的素质，并告诫同学们合理安排学习和工作时间，积极创新工作方式方法，做符合时代要求的老员工。

此次培训活动是公司员工工作的重要环节，希望通过提高新生干部的职责与能力，达到带动全体同学共同进步的目的，从而为公司文明建设与和谐关系的构建做好铺垫。