3月16日上午，公司在电气楼101会议室召开辅导员员工工作交流会，公司党委副书记王瑞和全体专职辅导员参加了会议。

王瑞首先结合学校综合改革背景，就交流会召开的目的和意义做了说明。本次会议主要是针对当前学院员工工作面临的问题，让从事一线员工工作的辅导员从自身分管工作角度出发，谈谈对员工工作的想法，就如何提高员工工作相互交流学习，提升自我发展。希望各位辅导员畅所欲言，通过交流沟通，能够形成一些新的工作思路和方法。接下来的讨论交流中，各位辅导员老师结合各自的工作，从辅导员和班主任职责、合作办学专业员工的日常管理、员工学风班风建设、家校联系建立的可行性方案、员工党建工作、员工宿舍管理和突发事件应急处理、员工资助管理服务工作、员工科技创新的宣传和引导、研究生日常管理工作、员工日常工作流程规范化和制度化等方面进行了发言交流。会场气氛热烈，大家对每一位老师的发言都提出自己的看法，共同帮助有困惑的老师梳理工作思路。会议最后，王瑞作总结讲话，他希望员工工作交流会能够常态化，并提出了几点建议：要切实做好思想政治教育工作；要落实安全稳定工作责任制；要主动适应学校的改革和发展要求；要创新工作方式方法；对工作要坚持凝练和提高；要树立良好的工作作风，严格要求，讲纪律，守规矩。

交流进行了将近四个小时，大家通过这次会议加强了沟通，对员工工作有了更加整体的认识，对各自的分管工作也有了新的思考，相信在公司党委和行政的领导下，学院的员工工作能够更加出彩。