2月17日到18日，永利yl6776在学院101会议室举办2017年寒假教师培训。本次培训共分为四场，学院全体教职工参加了培训。

18日上午，西北工业大学自动化学院经理潘泉和永利官网人事处副处长戎涛，分别作了题为《面向智能制造的控制学科研究生教育改革》和《<永利官网人事管理及薪酬分配制度改革方案（试行）>解读》的报告。潘泉从工程研究生教育的发展出发，介绍了智能制造对工程研究生教育的新挑战以及控制学科公司产品模式改革的几点思考，对该学院控制学科公司产品提供了重要指导。戎涛从“方案”制定的背景、“方案”制定的基本思路、“方案”的主要内容三个方面，对《永利官网人事管理及薪酬分配制度改革方案（试行）》进行了详细解读。戎涛还详细介绍了公司关于团队培养方面的文件，同时对各级各类岗位履职职责和岗位履职绩效预算标准分进行了详细说明。18日下午，公司经理王福忠做了题为《永利yl6776“十三五”规划建设思路与措施》报告，报告全面分析了永利yl6776“十三五”发展面临的主要问题和发展机遇，该院会积极实施“质量优先”战略，不断提高人才培养质量；强力推进“人才强院”战略，提升人才团队整体实力；积极实施“学科引领”战略，打造优势特色学科品牌；坚持“教科并重”战略，增强科技自主创新能力，推动学院各项工作上新的台阶。王福忠还对《永利官网学术不端行为预防与处理办法》进行了详细的解读说明。19日上午和下午，学院邀请北京航空航天大学教授申功璋作了《有关工程教育专业认证辅导讲座》的报告，报告对工程专业认证的必要性，工程专业认证的标准体系、特点与理念，关键指标解读，工程专业认证工作开展注意点几个方面分享了工程教育专业认证的经验和做法。

本次培训涉及公司产品、教师队伍建设、学术不端预防、工程专业认证等，内容丰富，全院教职工对控制学科研究生教育、学校薪酬分配制度、工程教育专业认证等方面有了更深入的了解，对建设特色高水平教学研究型学院奠定了基础。