7月14日下午，公司在D101会议室召开2018版本科专业人才培养方案制（修）订工作会议。公司党委书记康全玉，经理王福忠，副经理郑征、钱伟、王红旗参加会议，各专业带头人、系室主任和培养方案执笔人等参会。会议由王红旗主持。

会上，王红旗解读了《永利官网关于制（修）订2018版本科专业人才培养方案的指导意见》（校教〔2018〕21号），并对公司人才培养方案制（修）订工作做了具体安排。他指出，本次制（修）订工作共分为材料收集、初期调研、初稿撰写、中期调研、修改完善、专家论证、大纲制订等七个阶段，并对每个阶段工作内容做了详细说明，明确了时间节点要求。

王福忠传达了7月11日学校召开的贯彻落实全国高校本科教育工作会议精神，对学院人才培养方案制（修）订工作安排做了补充说明，并提出了明确要求：第一，要统一思想、提高认识，高度重视培养方案制（修）订工作。学校召开专题会议安排部署该项工作，全院师生务必认真贯彻落实，以人才培养方案制（修）订为突破口，着力推进本科公司产品改革。第二，把握原则、理顺思路，高质量地完成人才培养方案制（修）订工作。要准确把握基本原则，理顺工作思路，对接《高等学校本科专业类教学质量国家标准》，制修订工作要依据学校办学定位和社会行业需求、融入专业认证和新工科理念、强化实践与创新创业教育等方面。随后，工作组成员就专业开设方向、专业特色凝练、课程体系架构、通识课程设置等方面展开了激烈研讨。

会后，根据学院制（修）订人才培养方案工作实施方案，各系室将利用暑假时间，集中走访用人单位（含企业、行业）、毕业生，进行充分调研，全面梳理、总结人才培养取得的经验和存在的问题，为顺利完成2018版本科专业人才培养方案的制（修）订工作提供第一手资料。