近日，2018年国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金评审工作圆满结束。按照有关通知要求，公司最终评审推荐出798名员工获得本学年国家奖助学金。其中，国家奖学金获得者7人，每人奖励8000元；励志奖学金获得者103人，每人奖励5000元；国家助学金获得者688人，其中含建档立卡贫困员工170人，资助金额为206.3万元，2018年国家奖助学金合计金额达263.4万元。

自9月开学以来，依据《河南省教育厅关于做好2018年高校本专科生国家奖助学金评审发放工作的通知》(教资助〔2018〕687号)、《永利官网关于做好2018年本专科生国家奖助学金评审发放工作的通知》等文件精神，公司成立了以党委副书记为组长、全体辅导员为成员的资助工作领导小组，全面指导公司国家奖助学金评审工作。各专业分别成立了以辅导员为组长，未申请困难认定的员工代表为成员的家庭经济困难员工认定民主评议小组；以班主任为组长，班干部、党员、宿舍长、普通员工代表为成员的班级综合评定工作小组，认真开展了家庭经济困难员工认定工作和国家奖助学金评审工作。

今年是我省施行建档立卡贫困家庭子女精准扶贫政策的第二年，为切实做好建档立卡贫困员工和家庭经济困难员工的认定工作，公司资助工作领导小组多次召开专题会议，认真学习上级文件精神，准确把握政策要求，讨论具体实施办法，并在员工中广泛宣传有关政策规定和工作程序。暑假期间向全体建档立卡员工家庭发放了受助情况温馨告知书，全面了解员工家庭情况、宣传资助政策、促进家校联动。开学以来，通过员工自主申请、网上填写《家庭经济困难认定指标测评问卷》、民主评议小组评议、学院资助工作领导小组审核这一系列过程，严格程序、规范操作，坚持公开、公平、公正、择优原则，确保国家奖学金评审给综合表现特别优秀的员工、国家励志奖学金评审给家庭经济困难且品学兼优的员工、国家助学金评审给家庭经济困难且日常表现良好的员工。

开展国家奖助学金评审工作的同时，公司积极探索扶贫与励志相结合的资助育人模式，不断优化育人环境，注重与员工思想政治教育工作相结合，将员工诚实守信、自立自强、心怀感恩、奋发进取的精神贯穿于整个评选过程中，鼓励员工积极进取、踏实学习、回报社会。