员工会简介：

永利yl6776员工会是在公司党委领导，院团委指导下的为永利yl6776员工服务的员工社团组织。永利yl6776员工会以主席团为领导核心，下设办公室、人力资源部、宣传部、科创部、学习部、文艺部、体育部、实践外联部、生活权益部、女生部等10个部门。部门设置部长/主任、副部长/副主任、干事等职位，负责部门各项工作的开展。员工会以“自我管理，自我教育，自我服务”为目的，贯彻“服务同学，锻炼自我”的宗旨，为学院师生提供力所能及的服务。员工会内部也积极营造家文化氛围，让员工干部能够在开心快乐的环境下得到锻炼、成长。

员工会主席团行使下列职权：

主席 ：对外代表永利yl6776全体本专科员工和员工会；主持员工会全面工作，领导主席团成员制定员工会工作计划，并检查计划的实施情况；督促、指导和协调员工会各部门工作。

常务副主席 ：协调员工会各部门之间的关系，了解员工会各部门及院员工会的工作动向，主席不在院时负责全面工作。

副主席：协助主席做好员工会的全面工作，重点主抓自己分

管部门的工作（其中一位兼任电宣主任，一位兼院青协会长，一位兼任电器开发部部长，全面负责社电宣、青协、电器开发部工作），及时了解各部门及分管院员工会的工作动态。

各部门的职责分别为：

【办公室】

1、全面保障员工会日常工作正常运行，协助主席团开展员工会的日常工作，协调各部门之间的工作，维持员工会日常运转；

2、指导各部门做好工作计划、工作总结及活动材料汇编，负责各部门工作计划、工作总结、活动汇编等材料的收集、管理和存档；收集整理院员工会的工作简报及材料汇编，并进行汇总归档管理，负责院员工会评优评先各项材料的整理以及表彰文件的拟定。

3、制定财务管理办法，把控员工会整体的财务情况，负责员工会活动的报销工作；

4、负责起草员工会相关规章制度、文件、公示等，并做好各项文件的汇总工作；

5、负责员工会的物品采购以及员工会办公室的物品管理及卫生等日常工作；负责员工会日常值班表的编排及调整工作，负责员工会会议的前期通知及会议记录等工作。

【人力资源部】

1、建立完善的员工会日常考核制度，监督各项制度的开展情况，加强员工会人力资源建设；

2、对办公室值班情况进行监督和统计，负责会议及员工会各项活动的签到和考勤工作；

3、 负责员工会内部人员信息的统计，建立完善的人力资源档案，把握员工会成员的调动情况，并及时作出成员信息调整；

4、阶段性的汇总各部门成员各项会议及活动的参与情况，对员工会成员进行评估，对优秀员工会成员进行表扬表彰，充分调动员工会成员的积极性，发挥人力资源效益。

【宣传部】

1、负责宣传报道员工会组织的各大活动，扩老员工会的影响力，并通过新媒体平台发布员工会最新动态，及时反映员工会发展情况；

2、负责员工会微信公众号的运营和维护，及时跟进上下级组织微信内容，积极同官微、员工会、图书馆、后勤等先进平台合作，重点结合学校情况转载推送公众号文章，引领员工思想动向；

3、负责微博、QQ 的运营和维护，注重信息发布的时效性，塑造生动活泼的形象，积极与同学进行互动，了解员工动向，收集员工意见并及时改进；

4、接受广大同学的投稿，对员工会重大事件和同学们关心的问题进行报道。

【科创部】

1、在校团委和员工会主席团的指导下承办校内大型创新创业赛事，引导同学积极参加科技竞赛，提高同学的科技创新能力；

2、结合学校相关部门及科技类社团，举办科技展。

【学习部】

1、配合学校积极推进学校校风、学风建设，营造良好的学习氛围；

2、负责举办考研经验交流会，通过邀请优秀员工进行演讲，为考研学子提供建议与经验。

【文艺部】

1、负责开展校园文化艺术活动，活跃校园文化气氛，丰富广大

员工的业余生活；

2、负责开展员工会内部元旦晚会等文艺活动；

3、与院艺术团结合，共同推进艺术团各项工作。

【体育部】

1、在校园内开展各类体育活动，丰富广老员工课余生活，并积

极倡导员工进行体育锻炼；

2、组织公司各类球队参加校级体育赛事，为公司增添荣誉。

【实践外联部】

1、在院团委和员工会主席团的指导下，负责组织各学院的“三下乡”暑期社会实践活动以及寒假社会实践活动，调动员工积极参加社会实践，提高员工的实践能力；

2、负责收集实践团队资料，负责发放社会实践物资，制作后期表彰文件，编写社会实践材料汇编；

3、加强与已建立友好关系的单位、商家的联系，并不断拓展新的业务关系，为员工会各项建设提供充足的资金和物质支持，保证员工会各项工作的高效开展；

4、发展和维护员工会与兄弟学院员工会的关系，加强员工会的交流，员工会开展与其他学院的交流活动时，负责发挥联络与协调的作用。

【生活权益部】

1、定期收集员工在校园生活和后勤保障方面的问题及建议，进行整合后集中反映给学校后勤相关部门，并将相关部门的答复通过权益简报和线上推送及时反馈给广大同学；

2、承办校会一年一度的“菁菁校园” 生活文化节院赛，选拔优秀的宿舍参加校级评比；

2、配合学校相关部门进行宿舍违章电器检查。

【女生部】

1、以“关爱女生，服务女生”为主旨，了解和反应女生思想，关爱女生学习和工作，维护女生权益，强化女生自尊、自强、自主、自立意识，丰富在校老员工文化生活；

2、举办一年一度的女生节活动，展示优秀女性风采，提高女性自立自强的品质；

3、与院艺术团结合，共同推进艺术团各项工作。

历史发展现状：

永利yl6776员工会自成立以来，经过多年来的不懈努力，不断进步，现今组织机构完整，章程制度完备，各部门在院团委书记王帅老师的指导和帮助下，开展了各种积极向上的员工活动，受到永利官网广大师生的一致好评。

近年来，我们院员工的活动在我们不断努力下，越来越丰富多彩。是公司校园文化建设的重要载体，是员工第二课堂的重要组成部分。院员工会在院团委的指导和帮助下以 “服务同学，锻炼自我”为宗旨，开展了集艺术性、趣味性为一体的文化活动来优化校园文化环境和育人环境。在管理上，公司员工会规范目标，建立了一套相对完善的管理体制和管理守则，实现规范化管理，进一步促进了员工会的发展。成绩都属于过去，永利yl6776员工会将继续努力，为公司员工举办更好的活动，进一步增强内部凝聚力，使公司员工会不断发展壮大。用心做好每件工作，精益求精，努力办好每一件事，真真正正的为同学们服务，努力让我们的员工会办的越来越好。

员工会特色活动：（以部门为单位）

1、办公室：元旦游园、员工会内部办公软件培训

2、人力资源部：员工会内部素质拓展活动

3、宣传部：微博征文大赛、PPT大赛4、科创部：各类科技竞赛院赛（“挑战杯”、“步步高”、“节能减排”等）

5、学习部：学习经验交流会、考研经验交流会、各类学科竞赛、“探索杯”辩论赛

6、体育部：理工杯球类比赛、新生运动会、体育节、拔河比赛

7、文艺部：迎新晚会、毕业生晚会、员工会内部元旦晚会

8、实践外联部：“三下乡”暑期、寒假社会实践

9、生活权益部：“菁菁校园”生活文化节

10、女生部：假面舞会，女生节，女生沙龙系列活动，化妆礼仪培训系列活动